Кейс№1
Невпихуемость
В некоторых компаниях бывают отделы, где, кажется, не будет сделана ни одна задача, если как следует не наорать или не пригрозить увольнением...
В чем проблема
Может создаться впечатление, что там работают одни ленивые упыри, но не все так просто…
Часто это - симптом впихивания невпихуемого.Если так, то есть два момента:
1. Наорать недостаточно. Может создаться впечатление, что там работают одни ленивые упыри, но не все так просто…
Часто это - симптом впихивания невпихуемого. Если так, то есть два момента: Наорать недостаточно.
Может создаться впечатление, что там работают одни
«Скорее всего всё, что было сделано командой, сопровождалось ором, но не всё, что сопровождалось ором, оказалось сделанным»
2. Если что-то было сделано под воздействием ора, то надо понять, что было НЕ сделано для этого.
Может создаться впечатление, что там работают одни ленивые упыри, но не все так просто… Часто это - симптом впихивания невпихуемого. Если так, то есть два момента.
Как с этим работать
Метод 1. Снижение объема впихиваемого методом отсечения лишнего
